Programma: Transformeer je zorgteam
Ben jij een leider/manager in de zorg en merk je dat je vastloopt in eindeloze vergaderingen, brandjes blussen en conflicten oplossen? Zou je liever meer tijd en energie steken in het werken aan doelen en daarmee direct verbeteren van de zorg? Het ontwikkelen van je team op een manier die duurzaam voelt? Dit programma is voor jou.
Wat levert dit programma jou op?
- Meer tijd voor doelen – Door te leren hoe je je team effectiever begeleidt, kun jij je focussen op de zaken die er echt toe doen: zorgkwaliteit verbeteren, (strategische) doelen behalen en innovatie realiseren.
- Betere teamdynamiek – Leer hoe je een team creëert dat zelfstandig functioneert, meer verantwoordelijkheid neemt en beter samenwerkt. Dit leidt tot minder ziekteverzuim en behoud medewerkers, wat zorgt voor meer stabiliteit en continuïteit in de organisatie.
- Versterkt leiderschap – Je krijgt handvatten om als leider meer impact te maken zonder je dagelijks vast te zetten in de ‘brandjesblusmodus’. Jij hebt meer grip op de teamontwikkeling en resultaten, terwijl je zelf meer werkplezier ervaart.
- Duurzame resultaten – Je leert niet alleen hoe je jouw team beter kunt leiden, maar ook hoe je deze veranderingen kunt verankeren, zodat ze blijvend zijn.
Hoe werkt het?
Het programma is opgebouwd uit vier krachtige fasenHoe werkt het?
Het programma is opgebouwd uit vier krachtige fasen: in 6 maanden met 8 online of live sessies, support via what’s app:
- Jij als leider en je team: We starten met het verkennen van je doelen, leiderschapsstijl en drijfveren, zodat je als leider effectiever kunt handelen.
- Groepsdynamica en effectief teammanagement: Je leert de groepsdynamiek te begrijpen, gedragspatronen te herkennen en effectief in te grijpen (interveniëren).
- Leiderschap en resultaatgericht werken: We werken aan het ontwikkelen van een gestructureerde strategie voor teambegeleiding, zodat je team efficiënt samenwerkt en gezamenlijke doelen behaalt.
- Duurzaam veranderen en evaluatie: Je krijgt tools om de veranderingen in je team te evalueren en te verankeren, zodat je blijvende verbeteringen kunt realiseren.
Wat maakt dit programma uniek?
- Direct toepasbaar: Je leert niet alleen theorie, maar krijgt praktische tools die je direct kunt gebruiken in je dagelijks werk.
- Focus op duurzame verandering: We richten ons niet alleen op het oplossen van korte-termijnproblemen, maar op het creëren van een cultuur van zelfsturing en groei binnen je team.
- Meting van resultaten: Het programma biedt concrete handvatten om de impact van de veranderingen te meten en te evalueren, zodat je altijd weet welke stappen werken.
Waarom kiezen voor dit programma?
- Hogere teamretentie – Je zult merken dat je teamleden langer blijven, doordat ze zich meer gewaardeerd voelen en hun werkplezier toeneemt.
- Minder stress en werkdruk – Door meer grip te krijgen op je team en de teamdynamiek, zul je merken dat je minder tijd kwijt bent aan brandjes blussen en conflicten oplossen, waardoor je minder stress ervaart.
- Beter leiderschap, meer voldoening – Dit programma stelt je in staat om je leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau te tillen, zodat jij meer voldoening haalt uit je werk als teamleider.
Is dit programma voor jou?
- Ja, als je meer tijd wilt besteden aan wat je echt belangrijk vindt: zorgkwaliteit, teamontwikkeling en strategische doelen.
- Ja, als je wilt werken met een team dat zelfstandig functioneert en meer verantwoordelijkheid neemt, zodat jij meer werkplezier en energie hebt.
Neem de regie in handen en maak de verandering in je team mogelijk. Dit programma biedt de tools, kennis en begeleiding die je nodig hebt om je team te transformeren en als leider te groeien.
Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen?
Neem vandaag nog contact op voor meer informatie of om je in te schrijven voor dit programma. Laat deze kans niet liggen om te investeren in je team, je leiderschap en jouw werkplezier!